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今后,株洲选拔老师将兼顾男女比例 - 株洲 - 新湖南

2017-03-09 01:26

记者昨从市教诲局获悉,我市今后在提拔教师方面将会统筹男女老师的性别比例。与此同时,先生师德师风亮红灯,会直接取消其评优评先、职称评审的资格。

市教导局教师工作科负责人说,我市最新出台的《株洲市中小学职业道德尺度及违规处理履行细则》,将师德建设列入学校工作考核跟办学品德评估的指标体系,并作为学校领导班子考察的重要指标;进一步落实师德师风失范一票否决制,严查师德失范行动。教师如有师德师风问题,在年度考核、评优评先、职称评审等工作中,会被一票否决。

为保障此措施落实到位,我市建立了师德监督机制,公布了举报电话(0731—22663717)。家长与学生发现老师在师德师风方面有不良举动,可能直接拨打该电话举报,市教育局将及时核实与查处。

上述负责人说,由于种种起因,中小学老师群体中,大部分是女老师,大家因为交际群、工作特点等起因,缓缓地就成了剩女。今后,我市将翻新优化先生队伍结构举措,加大到部属师范院校、省内师范院校直招应届优良毕业生范畴,选拔精良人才,兼顾男女性别比例。

目前,我市中小学教师职称制度改革已经开启,今年将进一步严格申报资历审查评审程序跟评审工作流程。对在职称评定中平心而论等问题,一旦举报查明属实,即便已经通过评审,也将撤消当事教师的职称晋升资格。(株洲晚报记者 何春林 通讯员 王亚)